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𝗪𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗼𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻

Viele Berufsträger aus Big4- oder Next10-Kanzleien denken früher oder später über einen Wechsel in eine mittelständische Kanzlei nach. Die Gründe dafür sind vielfältig:

Höhere Freiheitsgrade im Arbeitsalltag
In mittelständischen Kanzleien sind Entscheidungswege kürzer, Strukturen weniger starr. Das schafft Raum für selbstständiges Arbeiten und persönliche Gestaltung. Direkter Mandantenkontakt ist die Regel, Mandate werden eigenverantwortlich betreut. Das stärkt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – mit mehr Eigenverantwortung statt fremdbestimmter Prozesse.

Sehr hohes Einkommen
Die Gehaltsstruktur im Mittelstand ist oft attraktiver als gedacht. Einstiegsgehälter liegen zwischen 60.000 € und 165.000 €, mit realistischen Steigerungen je nach Qualifikation und Mandatsverantwortung. Inhaber oder Partner mittelständischer Kanzleien können Einkommensniveaus erreichen, die deutlich über dem eines Directors bei Big4 liegen – bei mehr Einfluss und unternehmerischer Freiheit.

Hohes gesellschaftliches Ansehen im Sprengel
Als Teil einer regional verankerten Kanzlei sind Sie nicht nur Fachkraft, sondern auch geschätzte Ansprechperson für Unternehmen, vermögende Privatpersonen und Institutionen. Das Vertrauen, das Ihnen entgegengebracht wird, hat oft auch außerhalb der Kanzlei Gewicht – gesellschaftlich wie wirtschaftlich.

Überschaubarer Mandanten- und Arbeitsbereich
Die Arbeit ist geprägt von regionalen mittelständischen Mandaten. Das bedeutet: direkte Kommunikation, tieferes Verständnis der Geschäftsmodelle und ganzheitliche Betreuung. Statt Konzernstrukturen stehen praxisnahe Lösungen im Fokus. Die Mandatsarbeit ist vielfältig, aber gut strukturiert und nachhaltig planbar.

Fazit: Ein Wechsel in den Mittelstand bringt mehr Selbstbestimmung, attraktive Einkommenschancen, klare Mandate und ein hohes Ansehen in der Region. Für viele Berufsträger ein logischer nächster Schritt – fachlich wie persönlich.
Wie sähe Ihr Berufsalltag aus, wenn Sie wieder mehr selbst gestalten könnten – fachlich, finanziell und menschlich?

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte und Berufsträger in die richtigen Kanzleien. Falls Sie z. B. auch gerne leistungsgerecht bezahlt werden oder von einer besseren Work-Life-Balance profitieren möchten, dann melden Sie sich gerne. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.